Se existe uma experiência basicamente universal entre os jovens brasileiros que estão tentando conseguir o primeiro emprego e entrar no mercado de trabalho, é o dilema da experiência — ou da falta dela.
É um círculo vicioso relativamente simples: a grande maioria das vagas de emprego procura pessoas com experiência, e sem experiência, é quase impossível conseguir uma colocação. Mas, sem conseguir um emprego, não é possível conseguir a tal da experiência, e assim por diante em um eterno looping de portas fechadas.
Foi pensando em solucionar esse e vários outros problemas que impedem a entrada do jovem no mercado de trabalho que foi criada a Galena, um programa de EAD totalmente diferente de tudo que você já viu.
O Programa de Inclusão ao Emprego da Galena pega tudo que existe de mais relevante na parte teórica das áreas de Gestão de Vendas e de Sucesso do Cliente e soma com várias experiências práticas e relações interpessoais e comportamentais, para, ao final dos três meses de curso, formar jovens preparados para ingressar no mercado de trabalho.
Fazer parte do Programa da Galena é uma experiência transformadora. E quem diz isso não somos só nós!
Essas foram as palavras exatas da Taline, galener da nossa segunda turma. “Foi uma experiência totalmente transformadora na minha vida. Quando eu entrei, eu era uma pessoa totalmente reservada, tímida, eu não conseguia nem me expressar. Mas a cada dia a gente vai vendo a necessidade de se soltar, ser quem você é para conseguir ir desvendando novos caminhos.”
Quer saber um pouco mais sobre tudo que a Galena tem para oferecer, diretamente de quem passou pela experiência e viu com os próprios olhos tudo acontecer? Então bora!
Parece até de mentira
“Quando eu entrei, fiquei me perguntando se era de verdade mesmo. Mas com o tempo você vai vendo que é de verdade sim. São muitos desafios, é uma coisa bem dinâmica”, disse a Taline sobre seus primeiros dias na Galena. “Mas as pessoas estão ali para te dar a mão. É uma coisa que se torna real conforme você vai se abrindo”, ela completa.
Esse dia a dia dinâmico é totalmente proposital, e foi pensado justamente para levar uma experiência bem “mão na massa” para os nossos galeners. Nosso principal objetivo é formar jovens preparados, que conhecem os desafios reais de um dia a dia de trabalho — desafios esses que vão muito além da teoria.
“Eu nunca tinha feito nada totalmente online, e quando falaram pra mim que eu teria que ficar em casa e só ligar o computador, já pensei ‘ai não, vai ser curso gravado, vou ter que ler livro (…) aquela conversinha de faculdade EAD’. E, de repente, não era. Tive realmente que entrar em uma call, mostrar minha cara, interagir, mostrar quem eu sou”, contou a Galener Elioenai, que participou da nossa primeira turma.
Ou seja, nada de conversinha! Aqui é trabalho duro, é aprendizado na prática, é subir na bicicleta e já sair pedalando sem rodinha.
Na Galena, vamos muito além do técnico
Outro grande diferencial da Galena é o desenvolvimento das soft skills, ou seja, das habilidades que vão além do conhecimento técnico e teórico (as chamadas hard skills).
As relações interpessoais e a inteligência emocional para lidar com elas é uma das mais importantes: um dia a dia de trabalho tradicional envolve mais do que apenas fazer as suas tarefas — você se relaciona com pessoas, sejam elas chefes, colegas ou clientes, e saber como criar e cultivar essas relações é uma parte essencial para uma carreira de sucesso.
A nossa Galener Elioenai é prova da importância dessas relações: “O momento do programa que eu mais gostei era a fofoca, é claro! Querendo ou não, mesmo em outros grupos, a gente sempre fazia um call para se reunir e contar como foi o dia, e era muito legal, a gente trocava bastante. Fiz muitos amigos na Galena!”
“O que é mais legal na Galena é que, além de todo o suporte, eles também oferecem psicólogos para a gente (…) você tem essa opção, para te ajudar a se construir”, lembra Taline, falando sobre a importância do desenvolvimento emocional e psicológico de cada um dos galeners, algo que vai muito além do profissional. Aqui na Galena, ninguém nunca está sozinho.
Galena: sua ponte para o sucesso
A influência e a importância do Programa da Galena não duram só enquanto o curso está acontecendo: além de ganhar conhecimentos e experiências que vão te ajudar em todas as etapas da sua jornada profissional, nós também te preparamos para o que acontece logo depois do fim do programa.
“A gente teve uma Semana de Empregabilidade na Galena, que serviu muito para treinar para o momento da entrevista, então quando chega a hora, a gente já está muito mais leve, já que já tínhamos passado por algumas repetições daquele processo, para se acostumar com o ambiente e sentar na frente de um gestor. Isso ajudou bastante,” conta Luiza, Galener da Turma 2, que hoje está arrasando na Caju Benefícios, uma das parceiras da Galena.
Nosso foco na preparação dos jovens para o mercado de trabalho envolve todas as etapas do processo, desde as primeiras entrevistas de emprego até os seus primeiros meses de novas experiências e desafios. Aqui, você aprende como se tornar indispensável para o mercado, abrindo possibilidades e criando pontes para um futuro brilhante e de muito sucesso.
“O que eu percebi é que essas empresas, que fazem parceria com a Galena, são empresas que querem jovens com vontade. (…) Você quer? Quer fazer acontecer? Então já passou na entrevista”, são as sábias palavras da Elioenai, que hoje trabalha no iFood.
E se você realmente quer fazer acontecer, tá esperando o que para fazer o seu cadastro na Galena? É só clicar aqui e descobrir o mundo de oportunidades que te espera.
